Wir bleiben schlau…
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die persönlich zu uns passen und fachlich fit sind. Aber wir wissen auch: Man lernt nie aus. Darum tun wir alles, um die Neugier und den Wissensdurst unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu stillen – und sorgen dafür, dass sie dank umfassender Fort- und Weiterbildungen immer up to date bleiben.
Die Energiebranche ist Abbild unserer Gesellschaft – komplex, schnell und lebendig. Ganz so wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die flexibel sind und sich beständig weiterentwickeln. Neben externen Seminaren bieten wir auch ein internes Weiterbildungsprogramm „MiGA“ an.
MiGA – Miteinander gesund arbeiten
MiGA steht für „Miteinander gesund arbeiten“ und ist unser internes Bildungsprogramm für alle Lebensbereiche. Die Themen reichen von Energie- und Betriebswirtschaft über Persönlichkeitskompetenz bis hin zu Gesundheit. Da kommt einiges zusammen: Jährlich führen wir über 55 interne Seminare in Form von Vorträgen, Präsenzveranstaltungen und E-Learnings durch.
Fachbereiche
Unsere Fachbereiche wollen mehr – daher werden jährlich ca. 30 Inhouse Seminare zu fachlichen Themen absolviert. Dazu kommen unsere jährlichen teambildenden Maßnahmen, die ein gegenseitiges Kennenlernen, das Entwickeln eines Wir-Gefühls und das Aufbauen einer Vertrauensbasis unterstützen.
Führungskräfte
Der Führungsstil in den Bereichen ist kooperativ: Der ständige Austausch mit selbständig handelnden Mitarbeitern ist für uns der richtige Weg. Durch unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte können sich diese regelmäßig weiterbilden. Im Programm enthalten sind Themen wie Arbeitsrecht, „Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft“ und auch Kompetenzentwicklung.
Prima Perspektive für Azubis und Trainees
Wir sorgen dafür, dass sich unsere Azubis und Trainees von Anfang an persönlich und fachlich weiterbilden und qualifizieren können. Mit unkonventionellen Lösungen kombinieren wir das Wissen verschiedener Generationen. So bringen wir zusammen, was zusammen gehört – und bewahren wertvolles Know-how.
Unsere Azubis nehmen zusätzlich an speziell auf sie zugeschnittenen Seminaren teil. Die Themen sind breit gefächert: Entspannung & Stressbewältigung, Lernstrategien, Kommunikation & Konfliktlösung und Umgang mit Prüfungsangst.
Fortbildung
Egal, ob schon lange im Unternehmen oder gerade frisch dabei – unsere Mitarbeitenden können sich neben der Arbeit fortbilden. Ob Meister- /Technikerausbildung oder ein Studium, wir arbeiten mit hochrangigen Instutitionen zusammen. Die reibungslose und unkomplizierte Unterstützung des Unternehmens ist den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für diese Zeit garantiert. Wir übernehmen alle Kosten der Fortbildung inkl. Übernachtungs- und Fahrtkosten.
